En la actualidad los accionistas, los proveedores y la sociedad en su
conjunto se interesan por el modo en que funcionan las empresas. Por ese motivo,
trabajar arduamente en la transparencia y la responsabilidad social se presenta
como el mejor negocio a futuro.
En la Bolsa de Comercio de Rosario y en el marco del XIII Congreso Nacional de
AAPRESID, se presentó la conferencia “La responsabilidad social empresaria. Un
cambio de paradigma en la empresa rural”, a cargo del Gerente General de “Los
Grobo Agropecuaria”, Gustavo Grobocopatel. En su disertación el empresario se
refirió a la importancia de incorporar la responsabilidad social empresaria y
resaltó que en la actualidad el rendimiento económico no debe ser la única
preocupación de las organizaciones. “Tiene que haber otro tipo de motivaciones
que contengan a la gente porque la sociedad espera que nosotros resolvamos los
principales problemas del entorno”, expresó Grobocopatel.
En ese sentido, explicó que cada vez más los accionistas y los proveedores que
se interesan por el modo en que las empresas ganan su dinero e indagan sobre la
honestidad y transparencia. Se muestran atraídos por conocer los valores de la
empresa porque prefieren negociar con un grupo que comparta sus mismos valores
En ese marco, el disertante afirmó que se torna imprescindible trabajar en el
medioambiente de trabajo y avanzar sobre la gestión de talentos para gestar una
herramienta clave de diferenciación y competitividad. Además, manifestó que es
necesario desarrollar un personal motivado, con tiempos flexibles,
deslocalizados y se refirió a las tres normas de calidad laboral SA 8000, AA1000
y Global Reporting Iniciative que aseguran la responsabilidad social.
A continuación, se refirió a las actividades puntuales que lleva adelante el
Grupo Grobo en esta materia y detalló que los pilares fundamentales sobre los
que trabaja la organización se construyen en torno a lo que genera la empresa y
en relación con el medioambiente y la comunidad. Transparencia, aprendizaje
continuo, procesos colectivos y generación del capital social son las bases
sobre las que se trabajan.
En sintonía con lo anterior, Grobocopatel compartió con el auditorio la visión
de la empresa: “Debe ser el mejor ambiente de trabajo para el desarrollo de las
mejores personas y su entorno porque eso es lo que construye competitividad”.
Sobre el final, se exhibió un video sobre la Escuela de Jóvenes Emprendedores
ideada por la Fundación de Emprendimientos Rurales del Grupo Grobo.
El establecimiento funciona en la localidad de Carlos Casares, en la
provincia de Buenos Aires y reúne a un grupo de adolescentes que estudian y se
preparan para ser empresarios. Los jóvenes desarrollan sus emprendimientos
productivos, calculan los costos, trabajan el packaging y venden sus productos a
la comunidad. Las ganancias recaudadas son guardadas en el banco hasta que los
chicos cumplan la mayoría de edad y cuando eso suceda tendrán un dinero propio
para desarrollar sus empresas.
Grobocopatel planteó que el futuro está lleno de desafíos y de posibilidades de
ponerse en marcha para seguir creciendo. Sobre el final, recordó a Franceso di
Castri, uno de los más destacados ideólogos de AAPRESID y dijo: “El decía que la
soja nos ha enseñado a pescar. Es cierto, nos enseña a construir competitividad,
pero es importante que en los debates y las acciones futuras aprendamos también
a construir responsabilidad social”.
