Agrositio RR.HH.

Más de 300 contenidos digitales del INTA para estudiar en casa

En un contexto de aislamiento social, el organismo curó una serie de materiales y recursos educativos por marco de referencia curricular, nivel educativo y área temática para el Ministerio de Educación de la Nación y su portal educ.ar. INTA Chicos, INTA Radio, ProHuerta, Procadis y Ediciones INTA, entre algunas de las propuestas...

Estanislao Bachrach nos enseña a prepararnos para -el cambio- que viene

Una nota realizada durante el Congreso Nacional CREA 2013, que marca la actualidad de trabajar sobre nosotros mismos desde el Campo y los Agronegocios. Autor de los libros AgilMente y En Cambio que son best sellers en ventas. Cambio para que todo cambie. Nos pareció interesante recuperar este material que grabamos hace 7 años. Un momento como el actual merece escuchar a quienes desde las Neurociencias nos pueden ayudar a sostenernos y salir adelante en el Post Coronavirus...

Qué ideas positivas nos deja mi Profe de Coaching e inteligencia emocional en tiempos de Coronavirus; con Cris Schwander

Cris es Dir. de la Diplomatura en Liderazgo Coach e Inteligencia emocional de la Univ. Siglo 21, fue mi profesora, y dado el momentum actual le pedí esta nota. Una charla que aborda los temas importantes de la emocionalidad y las sensaciones de las personas. Una charla donde "conversamos" de nuestro ser, de la necesidad de entendernos como observadores que abrimos juicios sobre otros, que hacemos afirmaciones creyendo que son verdades absolutas sin llegar a distinguir que es solo la nuestra. De como tenemos que entendernos como parte de un todo y constructores de esta aldea global, que no será la misma de aquí en adelante. De la necesidad de ser solidarios, ser seres flexibles, conectados con el otro e inteligentes emocionalmente. Una transformación que pasa por cada uno y que nos llevará a la...

El agrónomo que recorrerá a caballo 8000 km de Jujuy a Ushuaia; con Marcos Villamil

Marcos es un gran entusiasta, ama el campo y los caballos. Fue uno de los fundadores del grupo Jornaderos de Fauba, y del emprendimiento de catering boutique Fuerza & Fierros Su última recorrida a caballo fueron 1000 km dentro de Pcia. de Bs. Aires. Ahora sa lanza solo hacia Jujuy por el este para después bajar hasta Ushuahia. Son más de 8000 km con 4 caballos. La búsqueda de los caminos cercanos a los ríos y al pasto; los campos donde parar y la soledad del andar y del conocer. Su lema es: Abrazarte Argentina. Sale el 1° de Abril 2020 y llegará un año después. Canal Agrositio lo acompañará para que nos cuente sus aventuras, paisajes y anécdotas en este redescubrir nuestro, país, nuestros campo, y nuestra gente.

Una vez más, CREA refuerza su compromiso con la educación

Se encuentran abiertas las inscripciones para este espacio de capacitación destinado a la comunidad educativa...

¿Qué está pasando con el mercado laboral del campo?; con Agustina Adrogué

A 45 días de arrancar 2020 da la sensación que el campo va a otra velocidad. La política y la economía van varios pasos detrás, y una manera de medirlo cuantitativa y objetivamente son los movimientos del mercado laboral. Siempre se habla de crear empleo y de desocupación, en el caso del campo el año comienza bastante bien. Las expectativas de una buena cosecha y seguir invirtiendo y apostando a sumar valor por hectárea. Un detalle completo de los sectores más activos. Producción, empresas, acopios, tecnologías, todos demandan especialistas para desarrollo comercial, tecnologías a campo, temas administrativos y de control, ventas y demás sectores productivos que el campo está...

La Millennial del campo que triunfó en el exterior y vuelve Con TODO; con Lucía Gómez

Lucía Gómez es oriunda de Gral Villegas (PBA), se gradúa de Ing. en Prod. Agrop. en la Fac. de Cs. Agrarias de la UCA, trabaja 4 años en un importante criadero de semillas híbridas y autógamas, pero quería algo diferente. No se trataba de cambiar de trabajo todos los años para sentirse felíz. Un día descubrió que le gustaba la producción animal y los ovinos en especial, algo diametralmente diferente a su actividad netamente agrícola. Fue asi que decidió mudarse a una de las "mecas ovinas" Australia. En plena explotación intensiva a 200 km de Sydney para el centro. Trabajó en campos, viajó a Nueva Zelanda, y luego se instaló en la zona ovina de Alabama en EEUU. Los jóvenes y la audacia y también los temores. La soledad con conectividad. Los afectos de siempre y los nuevos. El retorno a un país al que le cuesta ser como Australia o NZ. Sus aportes al cambio y las...

Ignacio Lartirigoyen el empresario de pocas palabras y mucha sabiduría en momentos difíciles

Empezó de CERO como Ingeniero agrónomo. Fue asesor CREA pero quería tener su empresa y le gustaba la actividad comercial. Hoy es dueño y socio en importantes empresas agropecuarias y agroindustriales. Confió en el Gobierno de Cambiemos y de 400 empleados creció a 1000. Hoy enfrenta un momento muy difícil del país con la incertidumbre de un potencial cambio de gobierno, ¿Hay Plan A, B, C y...? Su sencilléz y PASIÖN por hacer cosas nuevas y generar trabajo, emocionan y alientan esperanza. ¿Qué habilidades personales debe tener un empresario agropecuario en momentos como estos?, nos habla de templanza, resiliencia, adaptabilidad, capacidad de entender las oportunidades. El rol de los equipos y los colaboradores en lo que viene y hacia adelante. Un mensaje para compartir y generar templanza en momentos volátiles de incertidumbre.

La Inteligencia artificial podría generar hasta un 42% de nuevos empleos

Según un estudio de Microsoft, Chile aparece como el país mejor preparado de Latinoamérica para acelerar el desarrollo y extender los beneficios de la Inteligencia Artificial por su Capital Humano, Entorno de Innovación y Ecosistema Tecnológico. La recapacitación es una de las claves para que la Inteligencia Artificial contribuya a generar más oportunidades...

Una mirada FUTURISTA campo – país 2020 para Alberto y Kulfas; por Ricardo Bindi

Esta columna es la última de 2019 y merece que reflexionemos no solo sobre lo que viene, sino sobre lo que DEBE venir. Pasan los años, pasan los Gobiernos y nos queda siempre la sensación de un país rico que año a año se hace pobre. Cáp.1 – Las TRES partes del Plan Alberto; Cáp.2 - Como hicieron los que hicieron? Holanda – Israel – China – Australia; Cáp.3 –Pocos me creen que tengo las esperanzas puestas en Kulfas. Veamos un poco los que parecen ser los 5 grandes vectores de crecimiento: 1) Consumo interno, 2) Minería, 3) Agro, 4) Vaca Muerta y 5) Turismo. Que espero yo, que el equipo de Kulfas tenga un Plan perfecto para que estos 5 crezcan a fondo. ¿Y después? Y después o a la par que este trabajando en: 1) nuevos espacios Tech y de servicios; y 2) otros sectores industriales menos competitivos pero que generan trabajo. A Kulfas y a Alberto creo que le puede servir escuchar esta columna y trabajar con muchos de los conceptos de...

Tres agrónomos sin campo que se animaron a emprender con eje en la pasión por hacer

Cristián Favereau; Ramiro Ruíz y Paul Monsegur se conocieron hace más de 30 años trabajando en el Estudio agronómico Voller-Wilken y Asociados. Un día decidieron buscar el camino de los servicios para el campo y las empresas del sector. Hoy con su empresa SEMA y con un equipo de profesionales en su equipo, organizan eventos y congresos técnicos-institucionales en todo el país; administran equipos de técnicos para empresas; y manejan un clásico de todos los meses que son los Grupos SEMA con apoyo del HSBC y empresas líderes del sector. Una nota que nos muestra como el campo genera trabajo "sin campo" a partir del conocimiento y los servicios en las...

¿Cómo será la demanda de capital humano para el campo en 2020?; con D. Vivot y A. Adrogue

El balance de un 2019 distinto en demanda de RRHH para el agro. Pre elecciones y post. La influencia de las políticas agropecuarias en la inversión en conocimiento aplicado. Los rubros y sectores del campo y la agroindustria más activos, y los que se frenaron. El foco en las administraciones agropecuarias y los talentos para manejar producciones con mayores demandas de tecnologías. Las empresas de fitosanitarios, semillas y productos veterinarios y la apuesta a lanzar nuevas soluciones. El rol de los extensionistas a campo para trabajar en equipo con los productores. Agrositio Selección de RRHH para el Agro cuenta con 6 profesionales especializados en buscar los mejores talentos. La aptitud y la actitud en las preferncias de los demandantes de capital humano para la...

El agrónomo y productor de Aapresid que pasó 6 meses en Africa enseñando agricultura de precisión

Nicolás Bronzovich, oriundo de Napaleofú y ciudadano ilustre de Tandil es productor de Aapresid. Es famoso por ser uno de los campeones de Aula Aapresid, que llevó el campo a las escuelas. Bronzovich es agrónomo y un apasionado de la tecnología agrícola. Esta historia que les contamos, comienza con el Convenio de vinculación tecnológica entre el Banco Africano de Desarrollo y Aapresid, lo que da lugar a llevar un equipo de trabajo a Ghana primero, y este año a Guinea, ambas zonas de la costa oeste africana. Nico fue seleccionado para trabajar 6 meses en desarrollo y transferencia de conocimientos con productores y técnicos locales. Un facilitador de habilidades en manejo de maíz y soja. Una experiencia increíble para los profesionales agropecuarios, en un país importador de alimentos, productor de arroz, y alimentado por las aguas del río Niger. Los desafíos agronómicos de la sabana, y la agricultura ecuatorial subsariana. Las diferencias religiosas, raciales, idiomáticas, la soledad y los sentimientos en...

El rol de los Millennials del campo y de sus motivadores; con Chino Galvano - Aapresid

El Chino Galvano es un productor y miembro de CD de Aapresid que siempre esta de buen humor, es de esas personas con las que todos quieren estar. Busca en cada cosa y cada momento de la vida, los aspectos positivos y las soluciones a los que los demás puedan ver como problemas. Por todo esto fue elegido para ser Coordinador de Aapresid Joven. ¿Cómo son los famosos centenials y millennials del campo?, ¿cuales son los temas y momentos en los que se motivan?, ¿cuales son sus expectativas respecto al campo, sus trabajos, desafíos y futuro? Una muy buena nota para entender mejor lo que viene, y los diferentes roles en el vínculo con los jovenes del campo...

Ni albertistas, ni macristas, vamos por un gran Ecosistema agroindustrial argentino; por R. Bindi

Ya terminaron las elecciones, tenemos Presidente, y Parlamento electos. Lo importante es no estar siempre construyendo y destruyendo con cada Gob que entra y sale. Lo importante es defender lo hecho y hacer más a partir de las INSTITUCIONES del campo. La hipotesis de esta columna es que tenemos que trabajar activamente desde el campo, la agroindustria, y la bioeconomía por hacer nuestra propia REFUNDACIONALIDAD. ¿Por qué se me ocurrió el tema de los Ecosistemas agroindustriales? Es un tema que se habla mucho en todo el mundo y lo pude observar en el Sillicon Valley. Hay una interesante lógica de pensar en espacios culturales, intelectuales, de negocios, de emprendimientos y emprendedores donde se desarrollan grandes cosas de valor.¿Qué es un Ecosistema y como funciona en el mundo? Los ecosistemas agropecuarios están determinados por tres factores...

Un bimestre que arranca con potente demanda laboral del Campo; con Agustina Adrogué - RRHH Agro

Se cerró la etapa eleccionaria, y el campo puso acelerador a fondo. Más allá de las expectativas económicas y de polticas agropecuarias, el campo y la agroindustria siguen apostando a la inversión productiva y al armado de equipos de trabajo. Se ve en este último bimestre más foco en la búsqueda de talentos del campo. Para evaluar casos concretos de sectores y posiciones laborales demandadas, entrevistamos a la Lic. RRHH Agustina Adrogué, recruiter Sr de Agrositio RRHH para el Agro. Sectores que más se están moviendo: posiciones a campo agrícolas y ganaderas, comerciales, de desarrollo técnico para insumos y tecnologías, comerciales para mercados de granos, logística, administración de campos, analistas contables, entre otras directamente relacionadas con el campo y su cadena de valor. El agro sigue generando inversión y trabajo en ciudades y pueblos del...

Campo, asociativismo y encaremos lo que viene con buena ONDA; por Ricardo Bindi

Una conversación para empezar a entendernos más, y buscar puntos de encuentro a partir de las demandas sociales, productivas y económicas que tenemos como país. Vamos a hacer un mix de ideas para llegar a una conclusión que nos sirva para imaginarnos transmisores de VasoMedioLleno. Seguimos con con énfasis en Competitividad. Los países que crecen, como Australia, Canadá, Nueva Zelanda, Holanda, Israel, incluso una actividad como el campo, son ejemplos de competitividad. Cómo transmitir esto con el lenguaje adecuado para generar acción, en lugar de envidias. Miremos para adelante. Hay gente que lo esta haciendo y le esta yendo bien en el campo, y es bueno MOTIVAR a otros. Finalmente planteamos la trilogía: asociativismo, sustentabilidad social, y Microexportadores, como forma de proponer y generar...

¿Cómo armar una microempresa agroexportadora desde tu campo?; con Marcelo Elizondo

Muchos ya la vieron, están aprendiendo y haciendo para exportar más. Somos el país de menor ratio de exportación del continente. Tenemos un enorme potencial de exportar sobre todo en los agroalimentos, y en productos con marca más elaborados. El ex Dir. de Fundación ExporAR nos explica los diferentes procesos administrativos y comerciales para llegar al mundo. La importancia de "encontrar las otras puntas" para llegar a los mercados con un buen producto. Es real que se deben traspasar entramados normativos de cada mercado, pero hoy la tecnología nos facilita procesos, requisitos y además, el nuevo concepto de "Cadenas regionales de valor" que nos permiten tener aliados y socios en varios países para exportar. Cuando pensamos en las producciones de nuestro campo, imaginamos "diferenciación" como en el caso de las carnes, frutas, cereales, y además integrar a la Familia agrandando el negocio. Exportar con otros es una alternativa innovadora para los que se animan a hacer y a crecer en las...

¿Cómo es la fórmula 4 x 2 de los OPTIMISTAS del campo?; por Ricardo Bindi

Una columna en Radio La Red planteada desde un espacio de lógica política, económica, institucional y también por supuesto "bien campera". Vamos a partir de la idea que el país dio 4 pasos adelante y puede volver 2 atrás, pero no 4 atras. No estamos mucho mejor, pero no estaremos peor que en 2015. ¿Qué diferencia hay entre pesimistas, optimistas y esperanzados?, es clave entender las diferencias para no perderse en la neblina. ¿Cuales son lo escenarios posibles y que convendría que ocurra?, ¿puede Alberto Fernández salirse de un andarivel lógico con tantas limitantes económicas?, ¿se apoyará en el campo, potenciándolo? Muchos esperan el Cisne Negro, el Milagro, ¿pero cual será la realidad y como estar preparados? Un momento muy especial en donde más allá de quien gane, el Campo debe seguir adelante y no perder el impulso de estos 4 años...

Pese a la incertidumbre hay buena demanda de Trabajo para campo y agroindustria

Agrositio Selección de RRHH para el Agro, esta conformado por un equipo de 6 profesionales de la agronomía, psicología, administración, y RRHH. Su trabajo es buscar y seleccionar los "mejores talentos" para productores y empresaa de la cadena agropecuaria. La incertidumbre política post-PASO no frenó los planes de las empresas. El arranque de la campña de gruesa y la busqueda de agronómos para trabajo a campo en modelos más intensivos, lo mismo en acopios, industrias, empresas de fitosanitarios, semillas y fertilizantes. Los nuevos perfiles de asesores e implementadores de agricultura digital. Desarrolladores y extensionistas para aplicación de nuevos insumos y tecnologías de manejo. El auge de la ganadería, y los perfiles de veterinarios, agrónomos, zootecnistas y adeministradores agrarios en producciones intensivas. El campo suma conocimiento intensivo a través de las personas y los...

Cuatro especialistas te enseñan a EXPORTAR siendo una Pyme del campo

Un equipo de especialistas desde el MAGyP nos enseñan como llegar a ser exitosos: Gustavo Idígoras (ex Agregado Agrícola), Diego Pasjalidis (INTI); Manuel Sedar (MateriaBiz); y Sebastián Senesi (UBA). Las Pymes agroindustriales y la oportunidad de expotar sus bienes y servicios. ¿Cómo está el mundo?, ¿es complejo que una Pyme del campo llegue a otros países? Países que más demandan relacionados con su baja capacidad de producir alimentos. Planes y estrategias de inserción internacional. La innovación desde el INTI. La metodología para crear una Pyme del campo y hacerla exportadora. Un panel desarrollado por la Secretaria de Alimentos y Bionegocios organiza una serie de charlas con especialistas y hace llegar a los emprendedores esta información para que...

La nueva fórmula del campo: Prudencia – Paciencia y Docencia; por Ricardo Bindi

Una columna en radio La Red, destinada e empezar a bocetear con vos y el campo la idea de cerrar la GRIETA, pero esta vez en serio...,cualquiera sea el que gane en Octubre. Vamos a analizar un poco de Escenario actual, sin stress. También una pregunta central, ¿qué dicen algunos referentes del Frente de Alberto Fernández? Lo Urgente vs. lo Importante. El campo va para adelante. Fundamental no perder de vista la gran diferencia entre ambos, y su rol en nuestros escenarios futuros. Superar lo que viene cambiando el paradigma reinante. Finalmente, la propuesta para Superar lo que viene cambiando el paradigma reinante. Necesitamos actuar con una gran dosis de: Prudencia – Paciencia pese a todos, y Docencia para enseñar todo lo que el campo y la agroindustria representan para los 44 millones de personas que habitamos este gran suelo argentino...

La Cuarta Revolución Industrial, ¿podría significar más empleos?

Desde que el Homo erectus talló en un trozo de piedra una herramienta, el bienestar de la humanidad ha ido en aumento. Este avance tecnológico condujo primero al hacha de mano y, finalmente, al iPhone...

¿Cómo seleccionan sus RRHH y equipos de trabajo los campos y empresas de punta?

El campo y las agroindustrias siguen invirtiendo en conocimiento. Hoy estamos en la era de la valoración de los Talentos. Su búsqueda es una mezcla de técnica y arte, por eso el rol de los especialistas en selección de RRHH para el agro, es cada vez más valorados. En esta nota el equipo completo de profesionales de Agrositio Selección de RRHH para el Agro, presentan los mecanismos y procesos que se ejecutan en cada búsqueda a partir de las demandas específicas de los productores agropecuarios y los gerentes de empresas del sector. En las diferentes etapas, es necesario contar con competencias multidisciplinadrias, es por ellos que Agrositio RRHH es la única Consultora con 20 años de trayectoria, y 6 profesionales a cargo. Agrónomos, Lic. en RRHH y Psicológos conforman un equupo de trabajo que se potencia con el poder de llegada y la comunidad de Agrositio y Canal Agrositio...

Escuela de Tractoristas un emprendimiento de productores para productores; con R. Martínez Peck

Dirigido por el especialista en mecanización agrícola, Lic. Ricardo Martínez Peck, se lanzó la Escuela de tractoristas. Dos visionarios con mirada técnica y social la vieron y la lanzaron. Son Marcelo Arriola miembro de CD de Aapresid, junto con César Belloso, ex Pres. de la entidad. Junto con la Escuela Agrotécnica de Pergamino, INTA y la UNNOBA se conformó un Equipo de Docentes especialistas. Dirigido a jóvenes con vocación por el campo, que puedan educarse en forma gratuita. La Agrónica y su nuevo rol en una nueva agricultura que une mecánica y electrónica. Una formación que apunta a quienes puedan manejar parques de maquinarias entendiendo su funcionamiento y mantenimiento para campo y contratistas que serán los...

¿Cómo comunicar desde el CAMPO motivando a la ciudad?; con S. Echagüe - Grupo Don Mario

La importancia de entender como nos comunicamos desde el campo. Repensar y diagnosticar para mejorar y hacerla más precisa y motivadora para la sociedad. La nueva Ger. de Comunicación Institucional de Grupo Don Mario - GDM, vivió en España y en EEUU, y nos ayuda en esta línea de pensamiento. Su experiencia en Dow Química, en la minera Barrick Gold. Los desafíos en cada país y sus lógicas sociales y comunicacionales. Cómo contar "historias" de campo que lleguen a la gente. Cómo se construyen posicionamientos desde una empresa local, que pasa a ser una multinacional. La tecnología, la genética, la biología, la vida, como elementos que acercan al campo con la gente en la construcción de las...

¿Qué perfiles de personas están solicitando los productores y las empresas agropecuarias?; con D. Vivot y J. Maciel

¿Cómo está la demanda laboral por parte del campo y la agroindustria? Dos Selectoras profesionales de la -Cnsultora Agrositio Selección de RRHH Agro-, nos cuentan su recorrida en La Rural por las empresas escuchando sus necesidades, los perfiles que buscan, los puestos a cubrir, y sus planes en RRHH a futuro? Mucha demanda de "perfiles polifuncionales" con talentos equilibrados y especial enfoque en los aspectos actitudinales. Las empresas están solicitando hoy, profesionales y especialistas a campo, ganadería, agricultura de precisión, administración, servicio técnico - agropecuario y hasta especialistas en redes sociales. ¿Se nota que productores y empresas esperan a que se definan las elecciones en Octubre? Además la fuerza por retener los mejores perfiles y en caso de perderlos como se...

Campo, veganos y mi profesor de Aikido; por Ricardo Bindi

Una columna en Radio La Red, con titulo muy loco, pero con una explicación muy lógica. Dos semanas en La Rural que suman en información, conversaciones, intercambios y hasta eventos disruptivos. De todo esto vamos a dejar algunas ideas y detonadores para trabajar y pensar. Una expo con más de 1 Millón de vistantes en 10 días, con mucha ganadería, mucho clima de #BG, muchas empresas y tecnologías, muchos programas y eventos para los jóvenes y mucho clima emprendedor y de AgTechs. También hablamos de la encuesta que se viralizó en todo el campo y en los medios. Mucho de "la interna" vivida personalmente en el día que los veganos entraron en la pista central de La Rural. Cerramos con el Aikido y las enseñanzas sobre como cerrar grietas y evitar nuevos conflictos que el campo puede liderar con mas...

Cómo es la construcción colectiva de ecosistemas AgTech; con Pablo Hary

Una Nota con el equipo de Nesters. Con Pablo Hary y Sebastián Pizzone, organizadores de un gran evento en La Rural. Un balance muy positivo con gran receptividad de público local y de 10 países. Universidades, medios, instituciones y emprendedores construyendo juntos. Una lógica con orígen en las foramas de vinculación de CREA. Tres bloques con los grandes del mundo AgTech; después el entorno y los escenarios mundo y país al repensar las oportunidades que el país y el campo tienen en un futuro muy cercano. Un tercer bloque analizando los actores actuales, y los que se necesitan sumar en el armado de los Ecosistemas AgTech en el interior del país...

Los flashes de la INNOVACIÓN en La Rural que me rompieron la cabeza; por Ricardo Bindi

Días de mucho trabajo en red. El mix ideal intergeneracional con el objetivo de repensar lo que viene, y dibujar un nuevo mapa de las tecnologías que se suman al campo y la agroindustria. En La Rural la integración de los jovenes. las AgTechs y los grandes protagonistas. En esta nota de radio, te vamos a contar TODO lo que tenes que saber para subirte a esta nueva ola. ¿Puedo sumarme a esta movida? se preguntan muchos, ca vas a entender como hacerlo y no perder el tren de la historia. Una velocidad que te va a apasionar. Sumate!!!

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