Programa de Liderazgo Estratégico para Lideres y Empresarios del Agro
Capacitamos a Líderes del Agro para una gestión efectiva de equipos y operaciones. Ofrecemos herramientas prácticas que facilitan la solución de problemas, la implementación de mejoras y el desarrollo de personas, adaptándonos a las necesidades específicas de cada organización...
Por Agrositio. 30/06/2026 | 19:06
Capacitamos a Líderes del Agro para una gestión efectiva de equipos y operaciones. Ofrecemos herramientas prácticas que facilitan la solución de problemas, la implementación de mejoras y el desarrollo de personas, adaptándonos a las necesidades específicas de cada organización.
12 de agosto
de 14:00 a 17:00 hs
PRESENCIAL / A distancia en vivo
Módulo 1: Competencias del Liderazgo efectivo
Acciones: - Fortalecer el liderazgo de mandos medios para gestionar los equipos de manera efectiva. - Implementar herramientas de autoevaluación para optimizar la gestión diaria. - Concientizar sobre la importancia del acompañamiento y delegación como estrategia de desarrollo del equipo. - Proporcionar herramientas para facilitar la implementación de transformaciones, promoviendo la aceptación y asimilación del cambio y minimizando la resistencia.
Módulo 2: Desarrollo de Equipos de Trabajo Sinérgicos y Comprometidos
Acciones: - Aprender a diagramar y conformar equipos de trabajo efectivos, cultivando un ambiente de colaboración y un fuerte sentido de pertenencia. - Desarrollar el compromiso individual y colectivo, reconociendo el valor de compartir el protagonismo y las responsabilidades dentro del equipo. - Comprender y aplicar los principios de la sinergia en el trabajo en equipo y entre las áreas de la empresa, para alcanzar resultados superiores y un funcionamiento organizacional más integrado.
Módulo 3: Comunicación Eficaz y Retroalimentación Constructiva
Acciones: - Proporcionar herramientas prácticas para optimizar la comunicación en todos los niveles jerárquicos (supervisados, pares, jefes y directivos). - Entender la comunicación como el eje central de las relaciones interpersonales e incorporaremos técnicas efectivas para brindar y recibir retroalimentación de manera constructiva - Comprender la comunicación como el pilar fundamental de las interacciones entre personas. - Incorporar herramientas para mejorar significativamente la comunicación con un enfoque especial en el arte de la retroalimentación
Módulo 4: Feedback Efectivo y Gestión de Conversaciones Complejas
Acciones: - Impulsar la mejora continua y asegurar la consecución de los objetivos.
- Reconocer su poder para identificar y abordar desviaciones de manera temprana y efectiva
- Aplicar herramientas de coaching prácticas para enfrentar y superar conversaciones difíciles.
- Adquirir las habilidades necesarias para comunicar mensajes delicados con claridad y respeto, manejar las emociones y trabajar hacia resultados constructivos en situaciones desafiantes.