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MÓDULOS JURÍDICOS (clase N° 1 y 2):
Clase N° 1:
- El estudio de la legislación laboral agraria.
- Orden público agrario. Nulidad de cláusulas menos favorables.
- Modalidades contractuales del régimen de la 26.727.
- Casos prácticos. Sanciones disciplinarias.
Clase N° 2:
- Solidaridad laboral.
- Formalización de contratos.
- Contrato de obra: la figura del contratista Impacto en el Contrato Asociativo de Explotación Tambera.
- Bolsas de trabajo.
-Parte práctica: Estudio de casos prácticos y de cláusulas modelo.
- Método de solución de conflictos: MTSS y convenios judiciales.
MÓDULOS CONTABLES (clase N° 3 y 4):
Clase N° 3:
- Introducción a la legislación laboral agraria.
- Remuneraciones.
- Lugar y forma de pago. Jornada.
- Licencias; Vacaciones; Jubilación.
- Parte práctica: escalas vigentes,
liquidación de rubros, confección del 931.
Clase N° 4:
- Finalización de la relación laboral.
- Cuestiones Prácticas; Cálculo de rubros liquidativos, propios de la finalización de la relación laboral.
- Sanciones por empleo no registrado o registrado deficientemente.
- Sanciones por falta de pago de indemnizaciones.
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