En Mayor Buratovich, partido de Villarino, Provincia de Buenos Aires, el día 10 de diciembre se realizó la reunión de la subcomisión técnica para el tratamiento de cosecha, laboreo y empaque de cebolla en la Sede de UATRE de dicha localidad. Con la presencia de miembros de FAA, del delegado municipal y de representantes de la Uatre, se realizó la negociación de salarios y condiciones de trabajo para el laboreo, cosecha y empaque de Cebolla que tendrá vigencia a partir del 01 de Enero de 2014, según informó el INTA Aprovis.
Luego de ser considerada y debatida la propuesta de la subcomisión técnica mencionada y al llegar a un acuerdo por parte de los representantes de los trabajadores y los representantes de los productores se firmó el siguiente convenio laboral:
Artículo 1°: Fíjese las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de laboreo, cosecha y empaque de cebolla las que tendrán vigencia a partir del 1 de enero del 2014 en las provincias de Buenos Aires y La Pampa según obra en el ANEXO que forma parte del presente acuerdo.
Artículo 2°: Adicionar a las remuneraciones asignadas en el ANEXO del presente acuerdo:
a) 8,33% en concepto de sueldo anual complementario (Artículo 82 Ley 22248)
b) 10% en concepto de indemnización sustitutiva por vacaciones no gozada, deberá abonarse conforme Régimen Nacional del Trabajo Agrario a lo prescripto en el artículo 20 de la Ley 27727/2011
c) 10% en concepto de presentismo al trabajador que cumpliere su tarea durante 24 días trabajados al mes. 1% como bonificación por antigüedad por cada año de servicio efectivamente trabajado para aquellos trabajadores que desempeñan sus tareas durante los 12 meses del año, formando parte todo ello del salario a todos sus efectos.
