En el marco de la Jornada de Trabajo Agrario, organizado por el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA), el investigador del Instituto CEIL perteneciente al CONICET, Guillermo Neiman, disertó acerca de la Empleabilidad en el Sector Agrario en Argentina y el Director General de RENATEA, Guillermo Martini, quien habló sobre Más y Mejores Derechos para el Trabajador Agrario.
“Hicimos un estudio conjuntamente con el INTA donde analizamos 20 productos de Argentina y, luego, comparamos distintos tipos de empresas. Nos dimos cuenta que cuanto más cerca estábamos de empresas modernas y tecnificadas, se producía un crecimiento relativo del empleo transitorio en el empleo total”, aseguró Guillermo Neiman y, agregó, “Lo otro que vemos es que hay muchas producciones, sobre todo las de exportación, donde se produce una sustitución del trabajo permanente por uno no permanente, ya sea por aparición de nuevas tareas o por decisiones de la empresa para mejorar los costos”.
Asimismo, el investigador explicó: “Este fenómeno se observa en algunos casos de empresas productoras de frutales, en horticultura y vitivinicultura” y afirmó que “lo que nosotros vemos es un problema de escases de oportunidades de trabajo rural, especialmente para garantizarse un empleo estable como también un nivel de educación secundaria rural bajo. Esto produce migraciones hacia las zonas urbanas”.
Por otra parte, Guillermo Martini aseguró: “El nivel de informalidad que tienen los trabajadores rurales en Argentina supera el 80 porciento. Ya que no están registrados como trabajadores, no tienen derecho a una serie de cuestiones vinculadas a la seguridad social, a la salud, a los aportes jubilatorios, que sí lo tienen los empleados en contrato de trabajo. Por eso, nuestro deber es registrar a esos trabajadores bajo “La Nueva Ley de Estatuto del Peón Rural” que incorpora derechos como jubilación a los 57 años, licencias por paternidad, condiciones de transporte y de viviendas, entre otras”.
