“Estoy orgulloso de este día”, señaló el ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, durante el acto en el que se puso en marcha la primer campaña en la que se aplicarán las nuevas condiciones laborales para los trabajadores temporarios de la actividad semillera. El acto se llevó a cabo en la Estación Experimental María Laura en Inés Indart, de la empresa Satus Ager, ubicada en la localidad de Rojas, y contó con la presencia de viceministro de Agricultura, Lorenzo Basso, el subsecretario de Relaciones Laborales y presidente de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (C.N.T.A), Alvaro Ruiz, y el presidente de la Asociación de Semilleros Argentinos (A.S.A), Oscar Domingo; quienes estuvieron acompañados por representantes de las empresas semilleras. Durante el encuentro en la María Laura, los funcionarios recorrieron las nuevas instalaciones para los trabajadores temporarios.

Tomada destacó que “en esta etapa del desarrollo argentino, la sinergia público privada es clave. Hemos logrado en menos de 9 meses resolver un problema de larga data. Hemos demostrado que no sólo es posible, sino que es competitivo, que se pueden invertir 30 millones de dólares sin dañar la competitividad sino que por el contrario, la búsqueda de la competitividad a la que aspiramos es la de la innovación, la capacitación, y la mejora de las condiciones laborales. Esta es la competividad que permite un crecimiento sostenido, que es la del crecimiento económico con inclusión social. Este es el camino por el que nos fortalecemos todos”.

Por su parte, el viceministro de Agricultura, Lorenzo Basso destacó que “aquí está presente la industrialización de la ruralidad; los 160 millones de toneladas de producción agrícolas del PEA se lograrán con conocimiento y material genético, y en eso, el sector semillero juega un papel clave”.

Finalmente, el presidente de la Asociación Semilleros Argentinos, Oscar Domingo, aseguró que la industria semillera se siente “orgullosa de lo estamos haciendo, de lo que hemos hecho en estos 60 años por la agricultura y por el País”. Reconoció también que ºpasamos momentos difíciles; pero los enfrentamos pensando que necesitábamos una nueva regulación que planteara en forma precisa que hacer, una regulación específica para la industria semillera que nos diera un marco a cumplir”. Domingo anticipó que la inversión de toda la industria para cumplir con la nueva regulación rondará los 30 millones de dólares.

El Ministerio de Trabajo, a través de la CNTA dictó la resolución N° 11 de fecha 5 de abril de 2011 que fijó las condiciones generales de labor y habitación para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario (Ley N° 22.248) que realizan tareas transitorias, cíclicas, ocasionales o excepcionales, en el ámbito de todo el territorio del país.

Esta norma establece nuevos estándares de protección para el trabajo temporario en el sector agrario, que es el determinado fundamentalmente por circunstancias ligadas a lo estacional o cíclico, así como aquel que se motiva por razones extraordinarias o excepcionales de la producción y comprenden al número mayoritario de trabajadores.

El sector semillero, representado por la Asociación Semilleros Argentinos (ASA), colaboró activamente con el Ministerio de Trabajo, solicitando la incorporación a la normativa vigente de regulaciones específicas para su actividad.

El objetivo es implementar con mayor eficacia lo determinado con carácter general en el marco de la misma; así como su voluntad de procurar el mejoramiento de las condiciones de trabajo y vida de los trabajadores ocupados en la actividad semillera, ligadas al empleo de calidad, el cumplimiento de la normativa vigente, la promoción de buenas prácticas empresarias, la difusión y el respecto de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores, así como la colaboración activa para la erradicación del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente.

Por tal motivo, presentaron a la presidencia de la CNTA. una propuesta para la complementación y adecuación de la resolución CNTA N° 11/11 para alojamientos móviles en la actividad semillera ante el Ministerio de Trabajo, con el que asumió un compromiso activo con el empleo decente y la erradicación de prácticas contrarias al mismo.

La misma fue analizada y reformulada por los funcionarios del Ministerio de Trabajo, para lo cual se contó con el asesoramiento de personal técnico de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

Como resultado de este proceso se presentó una propuesta final ante la CNTA, organismo que en su reunión ordinaria de agosto del presente año aprobó de manera unánime la resolución CNTA N° 46/11, norma que adapta la regulación protectoria que con carácter general establece la resolución CNTA N° 11/11 y fija además condiciones generales de vida, alojamiento y labor de los trabajadores temporarios que se desempeñan en la actividad semillera y en todas las actividades de laboreo, culturales, de siembra y cosecha de cereales y oleaginosas para los alojamientos móviles.