El Consejo del Salario está reunido en el Ministerio de Trabajo para votar un nuevo haber mínimo, a pesar de que ayer empresarios y sindicalistas todavía no habían logrado un acuerdo respecto al monto al que debería llevarse el haber mínimo.

En la reunión de la comisión de salarios, los empresarios mantuvieron su propuesta de llevar el haber mínimo de 350 a 400 pesos, mientras que los sindicalistas plantearon la necesidad de un ingreso de 500 pesos para este mes.

La oferta de 400 pesos contaría con el aval de entidades tales como la UIA, los ruralistas, las Cámaras de la Construcción y del Comercio y los Bancos, en tanto que más cerca de la propuesta oficial se encuentran representantes tales como Osvaldo Cornide (CAME) y Carlos Heller (Abappra-Ceen), según trascendió.

La CGT, por su parte, reclama la incorporación formal de los 50 pesos no remunerativos que los trabajadores del sector privado reciben desde enero y el incremento de los montos de las asignaciones familiares.

En el sector empresario, que continuó con las conversaciones pasadas las 13 en la Bolsa de Comercio, especulaban con que, en el caso de no lograr un acuerdo en materia salarial, la decisión deberá ser adoptada en última instancia por el propio Poder Ejecutivo, tal como lo hizo en anteriores oportunidades.

En tanto, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, se mostró esperanzado en que el Consejo incremente hoy las remuneraciones mínimas e instó a los empresarios a respetar la decisión una vez que se implemente.

"Espero que en el día de hoy tengamos un nuevo salario mínimo", dijo Tomada en un acto por el Día de la Industria organizado por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

Allí subrayó que "ningún trabajador en blanco, en negro ni en gris debe ganar menos que eso"

Empresarios admiten la posibilidad de pagar $450

Esta mañana, en declaraciones al canal de cable TN, el titular de la Cámara Argentina de la Construcción, Carlos Wagner, dijo que la discusión sobre el monto del aumento está en torno a los 100 pesos.

"Sí, alrededor de ese número ya está. Depende técnicamente de cómo se interprete la parte de los 50 pesos no remunerativos en la variable de los convenios", dijo el empresario quien sostuvo que a pesar de la falta de acuerdo en las conversaciones de ayer "se acercaron bastante las posiciones".

Incluso, el dirigente de la CAC admitió que las empresas pueden pagar ese mínimo, siempre que previamente "se aclaren los aspectos técnicos que tendrían que ver con los convenios y si se aclara alguna deducción impositiva en los elementos de la canasta, e ingresos adicionales como asignaciones familiares".